那覇市の株式会社シンテック様にて「クリフトンストレングス®」を用いた強み理解・組織文化醸成セッションを実施

【強みを共通言語に──組織文化を育てる第一歩】

2025年5月23日（金）に那覇市の株式会社シンテック様にて、幹部社員の皆さま向けに「クリフトンストレングス®」を用いた強み理解・組織文化醸成セッションを実施しました。

参加後のNet Promoter Score（NPS）は【+62.5】。

「自己認識とのギャップに驚いた」「良い点に気づけて前向きになれた」「最初は気乗りしなかったが、受けてよかった」といった声が多数寄せられました。

強みは「成果を出すための資質」であると同時に、組織を成長させるための共通言語でもあります。

表面的な診断にとどまらず、対話を通じて“使いこなせる強み”へと落とし込むこと──

それが、未来ドライブが目指す組織開発のアプローチです。

ご参加いただいたシンテックの幹部社員の皆さま、ありがとうございました。

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